في الولايات المتحدة، أيام العطلة للأجداد

كانت كريستال، ابنة سينثيا شيلدز، تمر بفترة حمل صعبة. لذلك عندما وصل التوأم في وقت مبكر قليلا، قفزت الجدة من جولدن، كولورادو، على متن طائرة إلى فينيكس، أريزونا. وتمكنت من رعاية حفيدتها الأولى كورا، بينما كان الوالدان يركزان على الأطفال حديثي الولادة في المستشفى.

م^أنا يتمتع شيلدز، البالغ من العمر 60 عاماً، بميزة نادرة في الشركات الأمريكية. منحته شركة SentinelOne، وهي شركة متخصصة في الأمن السيبراني، إجازة مدفوعة الأجر مدتها خمسة أيام، مخصصة للأجداد. وبعد ذلك، تمكنت من استئناف عملها عن بعد، بينما تم تنظيم شؤون الوالدين الجدد. “لم أكن تحت الضغطقالت ممتنة. شعرت بالدعم المعنوي والمالي من شركتي. »

هذه العطلات الخاصة مرحب بها بشكل خاص في أمريكا لأن وقت العطلة محدود. لا يوجد أي التزام قانوني، كل شيء يعتمد على حسن نية الشركة: وبالتالي، يحصل موظفو القطاع الخاص بانتظام على حوالي عشرة أو خمسة عشر يومًا إجازة سنويًا. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي، حصل 71% فقط من الموظفين في الشركات التي يعمل بها أقل من 50 موظفًا على إجازة في عام 2021. وبعد عشر سنوات من العمل، حصل 33% من موظفي الصناعة على خمسة عشر إلى تسعة أيام، و17% على مدى أربعة وعشرين يومًا.

“نحن نحاول تلبية احتياجات القوى العاملة لدينا بأكملها“، تشرح ديفيا غاتاك، مديرة الموارد البشرية في SentinelOne. عملت لأول مرة في إجازة أمومة. لقد مددت لهم إلى ستة عشر أسبوعا. » م^أنا ثم يلغي غاتك التمييز بين الجنسين: يستفيد الرجال والنساء من نفس الإجازة للترحيب بالطفل. ثم يمتد نطاق تغطية الأمومة إلى الأجداد. ” هم أيضا، تصر، هم جزء من القوى العاملة. ولديهم احتياجاتهم الخاصة. » تريد إدارة SentinelOne أن يكون لديها قوة عاملة متنوعة. خمسة عشر بالمائة من الموظفين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا و M^أنا يحرص غاتاك على الاحتفاظ بهؤلاء الموظفين ذوي الخبرة. “إن توظيف وتدريب موظف جديد أمر مكلف“، تلاحظ. سوف تنمو أعمالنا بشكل أسرع إذا احتفظنا بالموظفين ذوي الخبرة. »

“لفتة صغيرة” “تقول الكثير”

حتى الآن، لم يستخدم سوى عدد قليل من موظفي SentinelOne إجازة الأجداد. هذا الجهاز، كما يشير ريتش فورستنبرج، مستشار مجموعة ميرسر، هو “برنامج متخصص”، تهدف إلى الاستجابة لقوى عاملة متنوعة بشكل متزايد. إنها أداة لتجنيد القوات والاحتفاظ بها. “سوق العمل لا يزال ضيق، هو قال. وهذا النوع من المزايا الانتقائية يسمح لك بتمييز نفسك عن أصحاب العمل الآخرين. »

لديك 60% من هذه المقالة لقراءتها. والباقي محجوز للمشتركين.